Nous connaître

Créée en décembre 1996 avec l’ambition de devenir un acteur référent du marché de l’assurance de personnes, Génération est une société du groupe Adelaïde, un groupe européen, familial et indépendant, spécialisé dans le conseil, l’intermédiation, la distribution et les services en assurances.

Nous sommes spécialisés depuis près de 30 ans dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance d’entreprises et intervenons pour l’ensemble des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurance, institutions de prévoyance, mutuelles, courtiers…

Et avec maintenant plus de 2,4 millions de bénéficiaires en Santé et d’1,1 million de salariés couverts en Prévoyance, nous mettons désormais notre expertise et notre expérience en gestion de contrats Santé et Prévoyance au service du marché de l’individuel !

Nos chiffres clés

2,4 millions
de bénéficiaires en Santé
1,1 million
de salariés gérés en Prévoyance
1,6 milliard
de prestations versées /an
35 000
connexions web et mobile / jour
1 200
collaborateurs
2
implantations (France et Portugal) 4 sites (Quimper, Lisbonne, Saint-Nazaire & Leiria)
4,72 %
de notre masse salariale dédiée à la formation de nos collaborateurs
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Nos engagements
Pour répondre aux attentes des services RH / paie, nous déclinons notre promesse de marque en engagements forts .
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Notre politique ESG
Nous intervenons sur l’un des domaines le plus sensible et social qui soit : la santé des salariés et de leur famille.
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Conformité & sécurité
Nous investissons pour faire de la réglementation un vecteur de performance et d’amélioration.

Pourquoi postuler chez Génération

Animés par la satisfaction de nos clients et à l’écoute de leurs attentes, nous avons la conviction que cela passe en premier lieu par nos collaborateurs.

Notre richesse est avant tout notre capital humain : 1 200 collaborateurs, répartis sur 4 sites qui partagent une promesse de marque :

Experts et bienveillants, nous sommes engagés à vos côtés pour rendre la gestion de la Santé plus simple.

et portent quotidiennement nos valeurs :

•    Empathie : nous avons à cœur de toujours comprendre la situation de nos interlocuteurs

•    Simplicité : nous avons le souci d’aborder simplement tout ce que nous entreprenons et tout ce que nous proposons

•    Esprit d’initiative : nous avons la conviction qu’au-delà des procédures, indispensables à la tenue de notre activité et de nos engagements, il est important de favoriser l’esprit d’initiative de nos équipes