Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre

Découvrez Génération

Chez Génération, le développement et la croissance reposent sur la recherche constante de l'équilibre entre :

  • la satisfaction de nos clients,
  • la qualité de vie de nos salariés,
  • la performance de l’entreprise.

Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont les moteurs de l'efficacité collective.
Et le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes : l’empathie, la simplicité et l’esprit d’initiative.

Ces valeurs, les collaborateurs de Génération les portent chaque jour pour offrir à tous nos clients la satisfaction que nous leurs devons.

Faire de la satisfaction client notre priorité.
Il existe près de 50 emplois différents chez Génération, et tous sont résolument tournés vers la satisfaction de nos clients.

Nous avons comme ambition de le faire avec intelligence, respect, empathie et de réunir les conditions nécessaires pour le faire avec plaisir !

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Génération priorise la qualité de vie
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La formation Génération

Chez Génération, nous avons créé il y a plusieurs années un véritable centre de formation pour vous assurer des bases solides en gestion d'assurance Santé et Prévoyance et une montée en compétence progressive.

Tous nos managers suivent un cycle de formation pour vous permettre de progresser et de vous épanouir professionnellement.

Société en plein essor, Génération vous offre aussi des perspectives d'évolution : de nombreuses mobilités professionnelles ont lieu chaque année après des appels à candidatures internes et la moitié de nos managers sont issus de la promotion interne.

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :
En 2019, Génération a obtenu la note de 93/100.
Plus d’informations sur l'index d'égalité professionnelle

Nos métiers

Gestionnaire frais de santé

Les gestionnaires de Génération ont en charge les dossiers d’adhésion de nos assurés, le règlement des prestations complémentaires santé et prévoyance, le service téléphonique à nos clients et les relations avec nos réseaux de professionnels de santé.

Responsable d’équipe

Les responsables d’équipe de Génération organisent et planifient l’activité d’un plateau de production, en animant une équipe de gestionnaires. Ils veillent à la bonne application des procédures internes, participent à des projets de développement et sont force de proposition pour optimiser les tâches de leur secteur d’activité.